Training Building Top Talents

Deskripsi

Training Building Top Talents dirancang untuk membantu organisasi pemerintah dan perusahaan dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik yang akan menjadi pemimpin di masa mendatang. Dalam era persaingan yang semakin ketat, penting bagi setiap organisasi untuk memperkuat basis talenta mereka agar mampu beradaptasi dan berkembang di tengah perubahan yang cepat.

Pelatihan ini akan memberikan peserta wawasan mendalam tentang berbagai strategi dan teknik dalam pengembangan talenta, termasuk penilaian potensi, pelatihan yang efektif, serta menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Peserta juga akan belajar tentang pentingnya membangun budaya organisasi yang menarik dan mempertahankan bakat terbaik, serta mempromosikan visi dan misi perusahaan untuk mencapai tujuan strategis.

 

Tujuan

1. Memahami pentingnya pengembangan talenta dalam organisasi.
2. Mengidentifikasi dan menilai potensi individu dan kelompok.
3. Merancang program pelatihan yang sesuai untuk mengembangkan bakat.
4. Membangun budaya organisasi yang mendukung pengembangan talenta.

 

Materi

1. Konsep Dasar Pengembangan Talenta

• • Definisi dan pentingnya talenta dalam organisasi.
  • Dampak pengembangan talenta terhadap keberhasilan organisasi.

2. Identifikasi dan Penilaian Talenta

• • Teknik untuk mengidentifikasi talenta mulai dari proses rekrutmen.
  • Metode penilaian potensi dan kinerja individu.

3. Desain Program Pengembangan

• • Merancang kurikulum pelatihan yang efektif untuk talenta unggul.
  • Mengintegrasikan pembelajaran praktis dan mentoring dalam pengembangan.

4. Budaya Organisasi yang Mendukung

• • Membangun lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan pertumbuhan.
  • Strategi untuk mempertahankan talenta dalam organisasi.

5. Evaluasi dan Tindak Lanjut

• • Mengukur efektivitas program pengembangan talenta.
  • Tindak lanjut untuk pengembangan berkelanjutan dan umpan balik.

 

Manfaat

• Meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengidentifikasi dan mengembangkan talenta.
• Memperkuat kepemimpinan dan meningkatkan kinerja organisasi.
• Menciptakan lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif.
• Mengurangi tingkat turnover karyawan dan meningkatkan loyalitas.

 

Peserta 

• Manajer SDM di organisasi pemerintah dan perusahaan.
• Pemimpin tim yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan.
• Staf yang terlibat dalam proses rekrutmen dan pengembangan karier karyawan.

Tempat

• • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
  • Harris Seminyak Hotel Bali
  • In House Training*
  • e-Learning*

 

Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini