Deskripsi
Training Development Program Based on Competency dirancang untuk meningkatkan kompetensi pegawai melalui pendekatan sistematis yang fokus pada pengembangan keahlian dan perilaku kerja. Dalam era transformasi digital dan perubahan dinamika organisasi, kompetensi pegawai menjadi kunci untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dapat diterapkan secara langsung dalam lingkungan kerja.
Melalui berbagai metode pembelajaran, seperti diskusi kelompok, studi kasus, dan simulasi, peserta akan belajar untuk mengidentifikasi, mengukur, dan mengembangkan kompetensi yang dibutuhkan dalam organisasi. Program ini bertujuan untuk menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan dan meningkatkan kinerja individu serta tim dalam rangka mencapai visi dan misi organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep pengembangan berbasis kompetensi.
- Mampu mengidentifikasi kompetensi yang diperlukan di tempat kerja.
- Menyusun rencana pengembangan kompetensi individu yang sesuai.
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Pengembangan Berbasis Kompetensi
-
- Definisi dan pentingnya kompetensi dalam organisasi.
- Model kompetensi dan penerapannya.
- Identifikasi Kompetensi yang Diperlukan
-
- Metode untuk mengidentifikasi kompetensi kunci.
- Alat dan teknik evaluasi kompetensi pegawai.
- Pengukuran dan Penilaian Kompetensi
-
- Teknik penilaian kompetensi (self-assessment, 360-degree feedback).
- Penggunaan indikator kinerja utama (KPI).
- Perencanaan Pengembangan Kompetensi
-
- Menyusun rencana pengembangan individu.
- Strategi untuk meningkatkan kompetensi pelatihan, mentoring, dan e-learning.
- Implementasi Program Pengembangan
-
- Tips untuk sukses dalam implementasi program.
- Pengelolaan perubahan dan membangun budaya belajar organisasi.
- Evaluasi dan Monitoring Hasil
-
- Teknik evaluasi efektivitas program pengembangan.
- Metrik untuk mengukur kemajuan dan dampak pengembangan kompetensi.
Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan kompetensi pegawai secara sistematis dan terukur.
- Menciptakan rencana pengembangan individu yang jelas dan terstruktur.
- Mendorong budaya belajar dan pengembangan berkelanjutan di organisasi.
Peserta
- Pegawai pemerintah dari berbagai level
- Manajer SDM yang ingin meningkatkan kinerja pegawai
- Pemimpin tim di perusahaan swasta
- Profesional yang ingin mengembangkan diri sesuai kebutuhan organisasi
Tempat
-
- Ibis Style Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- e-Learning*
Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir
Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini