Deskripsi
Training ini dirancang untuk memperkenalkan konsep dan praktik Sistem Manajemen Kinerja Strategis yang efektif, yang dapat diterapkan di berbagai sektor, termasuk pemerintahan dan perusahaan swasta. Dalam era persaingan yang semakin ketat, organisasi perlu memiliki sistem yang tidak hanya mengukur kinerja, tetapi juga mendorong pencapaian tujuan strategis melalui kolaborasi dan transparansi.
Peserta akan belajar bagaimana merancang, menerapkan, dan mengevaluasi sistem manajemen kinerja yang selaras dengan visi dan misi organisasi. Pelatihan ini akan membahas aspek penting, termasuk pengembangan KPI (Key Performance Indicators), pengumpulan dan analisis data kinerja, serta penerapan umpan balik untuk peningkatan berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami dasar-dasar dan pentingnya manajemen kinerja strategis.
- Mampu merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja di organisasi.
- Mengembangkan keterampilan dalam evaluasi dan pengelolaan KPI yang relevan.
Materi
- Pengantar Sistem Manajemen Kinerja
-
- Definisi dan pentingnya manajemen kinerja
- Konsep dasar dalam sistem manajemen kinerja strategis
- Perancangan KPI yang Efektif
-
- Cara menentukan KPI yang align dengan tujuan organisasi
- Teknik penyusunan indikator kinerja yang berharga
- Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja
-
- Metodologi untuk mengumpulkan data kinerja
- Teknik analisis untuk interpretasi data
- Penerapan Umpan Balik dan Peningkatan Berkelanjutan
-
- Strategi untuk memberikan umpan balik yang konstruktif
- Pembelajaran dari analisis hasil kinerja
- Tantangan dalam Manajemen Kinerja
-
- Identifikasi tantangan utama dalam penerapan sistem
- Solusi strategis untuk mengatasi hambatan
- Hambatan dan Solusi yang sering Terjadi dalam Implementasi
- Studi Kasus dan Diskusi
-
- Melihat contoh sukses di berbagai organisasi
- Diskusi tentang praktik terbaik dan aplikasinya
Manfaat Pelatihan
-
- Meningkatkan pemahaman tentang sistem manajemen kinerja.
- Mampu mengembangkan KPI yang sesuai dengan strategi organisasi.
- Meningkatkan keterampilan dalam analisis data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
Peserta
-
- Pegawai pemerintah yang terlibat dalam pengelolaan kinerja.
- Manajer dan staf di departemen sumber daya manusia.
- Profesional di bidang evaluasi dan pengukuran kinerja.
- Tim manajemen senior dan pemimpin organisasi.
Tempat
-
- Ibis Style Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- e-Learning*
Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir
Investasi
Rp. 6.000.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
