Deskripsi Pelatihan
Change management in business administration adalah proses pengelolaan perubahan organisasi secara terstruktur untuk memastikan transisi sistem, proses, dan budaya kerja berjalan efektif. Perubahan dapat mencakup transformasi digital, restrukturisasi organisasi, pembaruan sistem kerja, atau implementasi kebijakan baru.
Pelatihan ini juga menjelaskan bagaimana organisasi mengelola resistensi perubahan, meningkatkan adaptasi karyawan, serta memastikan perubahan berjalan sesuai tujuan bisnis. Peserta akan memahami bagaimana merancang dan mengimplementasikan strategi perubahan yang terukur, sistematis, dan berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep change management dalam administrasi bisnis
- Mengelola proses perubahan organisasi secara sistematis
- Mengurangi resistensi terhadap perubahan
- Meningkatkan adaptasi karyawan terhadap sistem baru
- Mengoptimalkan keberhasilan implementasi perubahan
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Change Management
-
- Pengertian manajemen perubahan
- Peran change management dalam bisnis
- Jenis-jenis perubahan organisasi
- Change Management Models
-
- Model Lewin (Unfreeze, Change, Refreeze)
- Model Kotter 8 Steps
- Framework perubahan organisasi
- Planning Organizational Change
-
- Identifikasi kebutuhan perubahan
- Penyusunan rencana perubahan
- Analisis dampak perubahan
- Communication Strategy in Change
-
- Komunikasi perubahan organisasi
- Stakeholder engagement
- Internal communication plan
- Managing Resistance to Change
-
- Penyebab resistensi
- Strategi mengatasi resistensi
- Employee engagement strategy
- Implementation of Change
-
- Tahapan implementasi perubahan
- Resource allocation
- Monitoring pelaksanaan perubahan
- Evaluation and Sustainability
-
- Evaluasi hasil perubahan
- Continuous improvement
- Sustainability of change
- Case Study and Implementation
-
- Studi kasus perubahan organisasi
- Simulasi implementasi change management
- Best practice transformasi bisnis
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus organisasi
- Simulasi perubahan bisnis
- Role play manajemen perubahan
- Sesi tanya jawab
Peserta Pelatihan
- Business manager
- HR manager
- Office manager
- Supervisor dan team leader
- Project manager
- Mahasiswa bisnis dan manajemen
Alasan Mengikuti Pelatihan Ini
- Meningkatkan kemampuan mengelola perubahan organisasi
- Mengurangi kegagalan implementasi perubahan
- Meningkatkan adaptasi karyawan
- Mendukung transformasi bisnis modern
- Relevan dengan dinamika bisnis yang cepat berubah
Tempat
- Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Ibis Styles Hotel Malang
- Quest Hotel Darmo Surabaya
- Harris Seminyak Hotel Bali
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Dreamtel Hotel Jakarta
- In House Training*
- Online Training*
Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir
Untuk informasi lengkap dan mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
