Training of Trainer

Deskripsi

Training of Trainer (ToT) adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan teknik yang diperlukan untuk menjadi pelatih yang efektif di berbagai bidang. Dalam era informasi dan kompetisi yang kian meningkat, kemampuan untuk menyampaikan pengetahuan dan keterampilan dengan cara yang menarik dan informatif sangatlah penting. Program ini akan membantu peserta memahami metode pengajaran yang variatif dan menciptakan lingkungan belajar yang positif.

Peserta akan belajar mengenai berbagai pendekatan metodologi pelatihan, mulai dari desain modul hingga teknik presentasi yang memikat. Selain itu, kami juga akan membahas cara mengevaluasi efektivitas pelatihan dan memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta. Dengan pembekalan praktik langsung dan teknik penguasaan kelas, peserta akan siap untuk menjadi trainer yang mampu menginspirasi dan meningkatkan kemampuan orang lain.

 

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan keterampilan mengajar dan membantu peserta menjadi trainer yang kompeten.
2. Memahami metodologi pembelajaran dan desain kurikulum yang efektif.
3. Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif.
4. Mengembangkan keterampilan presentasi dan pengelolaan kelas yang baik.

 

Materi

1. Pengenalan Training of Trainer

• • Definisi dan pentingnya ToT.
  • Peran trainer dalam pengembangan SDM.

2. Aspek-Aspek Psikologi dalam Training
3. Aspek-Aspek Tata Kelola Training
4. Kompetensi Trainer
5. Metodologi Pembelajaran

• • Pendekatan andragogi vs pedagogi.
  • Teknik belajar aktif dan partisipatif.

6. Desain Modul Pelatihan

• • Langkah-langkah dalam merancang modul.
  • Penentuan tujuan dan sasaran pembelajaran.

7. Teknik Presentasi Efektif

• • Penggunaan media dalam presentasi.
  • Keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal.

8. Mengelola Kelas yang Dinamis

• • Teknik pengelolaan kelas.
  • Strategi untuk mengatasi tantangan dalam pelatihan.

9. Evaluasi dan Umpan Balik

• • Metode evaluasi pelatihan.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif.

10. Hambatan dan solusi yang sering terjadi dalam implementasi
11. Studi kasus dan diskusi

 

Manfaat Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyampaikan informasi dengan baik.
• Mempersiapkan peserta untuk merancang dan melaksanakan pelatihan yang sukses.
• Membangun keterampilan komunikasi dan presentasi yang lebih baik.
• Membekali peserta dengan teknik evaluasi dan umpan balik yang efektif.

 

Peserta

Pegawai pemerintah, manajer pelatihan, supervisor, dan individu yang ingin menjadi trainer atau fasilitator.

Tempat

• Ibis Style Hotel Yogyakarta
• Gino Feruci Hotel Bandung
• Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
• Harris Seminyak Hotel Bali
• In House Training*
• e-Learning*

 

Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir

 

Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini