0812-1517-0500 vyntech@yahoo.com

Deskripsi

Sebagai bagian dari kehidupan sosial, suatu perusahaan juga harus mampu melakukan aktivitas sosial agar bisa terus menjaga citra baik di mata masyarakat. Salah satu media yang digunakan adalah dengan melakukan kegiatan untuk pengembangan dan pemberdayaan masyarakat. Agar kegiatan tersebut berhasil maka dibutuhkan kemampuan dalam hal merancang, monitoring dan evaluasi partisipasi pada kegiatan dimaksud. Apabila program pengembangan dan pemberdayaan Masyarakat dapat berjalan dengan baik, maka dengan sendirinya citra perusahaan akan semakin baik dimata masyarakat. Secara umum pengembangan dan pemberdayaan masyarakat bertujuan untuk menjadikan masyarakat mandiri, yaitu memiliki kemampuan untuk memilih, mempersiapkan, memutuskan dan melaksanakan sesuatu yang dianggapnya diperlukan dalam kehidupan. Untuk mencapai tujuan tersebut, program pengembangan dan pemberdayaan Masyarakat tersebut perlu dikelola dengan baik.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

  1. Memahami Konsep dan Prinsip Pengembangan dan Pemberdayaan Masayarakat.
  2. Melakukan Penelitian mengenai Kebutuhan Masyarakat.
  3. Merancang dan Melakukan Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masayarakat yang berkelanjutan.

 

Materi

  1. Konsep Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat
  2. Karakteristik dan Prinsip Pendampingan
  3. Analisis Kebutuhan Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat yang Relevan
  4. Analisis Budaya Lokal dan Struktur Sosial Masyarakat
  5. Mengorganisir Masyarakat untuk Pemberdayaan
  6. Mendesain Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat
  7. Implementasi Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat
  8. Teknik Monitoring & Evaluasi Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat
  9. Teknik Komunikasi dalam Pengelolaan Konflik
  10. Strategi Mengelola Konflik dengan Pihak Internal Perusahaan (Pimpinan, Rekan dan Bawahan)
  11. Strategi Mengelola Konflik dengan Pihak Eksternal Perusahaan
  12. Hambatan dan Solusi yang sering terjadi dalam Implementasi
  13. Studi Kasus dan Diskusi

 

Metode

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Praktek

 

Peserta

Pelatihan ini diperuntukkan bagi personil perusahaan ataupun praktisi yang ingin menambah pengetahuan mengenai manajemen konstruksi.

Waktu

Tempat

    • Ibis Style Hotel Yogyakarta
    • Gino Feruci Hotel Bandung
    • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
    • Harris Seminyak Hotel Bali
    • In House Training*
    • e-Learning*

 

Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir

 

Investasi
Rp. 6.500.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini

    Jika memerlukan isi konten, silahkan menghubungi Customer Service