Syllabus in english –> Training Strategic Human Resource Management
“Training Strategic Human Resource Management untuk Pengembangan SDM dan Keunggulan Kompetitif Perusahaan”
Deskripsi
Peran Human Resource (HR) telah berkembang dari fungsi administratif menjadi mitra strategis organisasi yang berkontribusi langsung terhadap pencapaian tujuan bisnis. Strategic Human Resource Management (SHRM) menekankan pentingnya penyelarasan antara strategi SDM dengan strategi bisnis untuk menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi SDM berbasis bisnis. Peserta akan memahami bagaimana mengelola talent, budaya organisasi, serta kinerja karyawan secara strategis untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
Pendekatan training bersifat praktis dan berbasis studi kasus, sehingga peserta mampu langsung mengaplikasikan konsep SHRM dalam organisasi masing-masing.
Tujuan Training
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan peran Strategic Human Resource Management
- Menyelaraskan strategi HR dengan strategi bisnis organisasi
- Mengembangkan HR strategic plan yang efektif
- Mengelola talent dan workforce secara strategis
- Menggunakan HR metrics dan KPI untuk pengambilan keputusan
- Meningkatkan kontribusi HR terhadap kinerja organisasi
- Mendukung transformasi organisasi melalui strategi SDM
Materi Training
- Introduction to Strategic HR Management
-
- Evolusi HR: dari administratif ke strategic partner
- Konsep dan framework SHRM
- Peran HR dalam competitive advantage
- Business Strategy & HR Alignment
-
- Memahami strategi bisnis organisasi
- Aligning HR strategy dengan corporate strategy
- HR sebagai business partner
- Strategic Workforce Planning
-
- Analisis kebutuhan tenaga kerja
- Workforce planning & forecasting
- Talent gap analysis
- Talent Management Strategy
-
- Talent acquisition strategy
- Talent development & succession planning
- Employee engagement & retention strategy
- Organizational Development & Culture
-
- Membangun budaya organisasi strategis
- Change management
- Leadership development
- Performance Management System
-
- KPI & performance measurement
- Balanced Scorecard & HR Scorecard
- Reward & compensation strategy
- HR Analytics & Data-Driven HR
-
- HR metrics & dashboard
- Analisis data SDM
- Decision making berbasis data
- Strategic HR Planning
-
- Penyusunan HR strategic plan
- SWOT analysis dalam HR
- Critical Success Factors (CSF)
- Implementation & Execution Strategy
-
- Translating strategy into action
- HR program & initiative design
- Monitoring & evaluation
- Measuring HR Effectiveness
-
- ROI of HR
- Human Capital Value
- Evaluasi kinerja HR terhadap bisnis
- Case Study & Best Practices
-
- Studi kasus implementasi SHRM
- Diskusi tantangan & solusi
- Simulasi penyusunan strategi HR
Metode Training
- Interactive presentation
- Case study berbasis industri
- Diskusi kelompok
- Workshop penyusunan HR strategy
- Simulasi & problem solving
Peserta yang Direkomendasikan
Program ini cocok untuk:
- HR Manager / HR Business Partner
- Talent Management & Organizational Development
- Manager & Senior Supervisor
- Strategic Planner
- Pimpinan unit kerja
- Professional yang terlibat dalam pengelolaan SDM
Tempat
-
- Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Ibis Styles Hotel Malang
- Quest Hotel Darmo Surabaya
- Harris Seminyak Hotel Bali
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Dreamtel Hotel Jakarta
- In House Training*
- Online Training*
Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir
Untuk informasi lengkap dan mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
