Deskripsi
Divisi HRD (Human Resources Development) dalam suatu organisasi tidak hanya berurusan dengan rekrutmen, pengembangan SDM, dan administrasi personalia, tetapi juga memiliki peran penting dalam pengelolaan aspek pajak karyawan – khususnya pajak penghasilan (PPh 21, PPh Pasal 26, tunjangan, dan fasilitas). Pelatihan Tax for HRD menyajikan teori perpajakan yang relevan bagi fungsi HRD, mencakup regulasi perpajakan karyawan, teknik perhitungan pajak, pelaporan, dan penyelesaian konflik pajak antara karyawan dan otoritas pajak. Dengan pemahaman ini, tim HRD dapat memastikan bahwa kewajiban pajak karyawan dipenuhi dengan benar dan terhindar dari kesalahan yang bisa menimbulkan sanksi, sekaligus menjaga kepuasan dan kepercayaan karyawan terhadap perusahaan.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:
- Memahami sistem perpajakan di Indonesia dan bagaimana regulasi tersebut memengaruhi aspek SDM.
- Mengenal berbagai jenis pajak terkait karyawan (PPh 21/26, tunjangan, fasilitas, pajak lainnya).
- Mampu melakukan perhitungan pajak karyawan secara tepat dan sesuai regulasi.
- Menyusun pelaporan pajak karyawan (e-SPT, pelaporan lainnya) dengan benar.
- Memahami cara menyelesaikan konflik atau audit pajak yang melibatkan karyawan dan perusahaan.
Materi Pelatihan
Materi bersifat fleksibel, menyesuaikan kebutuhan peserta:
- Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan di Indonesia
- Sistem perpajakan nasional: asas self-assessment
- Prosedur perpajakan: registrasi NPWP, pemotongan, penyetoran, pelaporan
- Pajak Penghasilan Karyawan (PPh 21 / PPh Pasal 26)
- Pengertian dan mekanisme pemotongan PPh 21
- Komponen penghasilan yang dikenakan dan yang dikecualikan
- Penghitungan PPh 21 untuk karyawan tetap & tidak tetap
- Tunjangan, Fasilitas, dan Pajak Lainnya
- Tunjangan yang dikenai pajak dan tidak dikenai pajak
- Fasilitas perusahaan (mobil dinas, rumah, kesehatan) dan implikasi pajaknya
- Pajak lainnya yang relevan untuk karyawan
- Pelaporan Pajak Karyawan & e-SPT
- SPT Tahunan Orang Pribadi untuk karyawan
- Penyusunan e-SPT masa/ tahunan
- Integrasi data payroll dan pajak
- Perencanaan Pajak bagi Karyawan & Kepatuhan Pajak
- Strategi legal untuk efisiensi pajak karyawan
- Kepatuhan regulasi dan mitigasi risiko pajak
- Kebijakan internal perusahaan terkait pajak karyawan
- Audit Pajak & Penyelesaian Konflik
- Audit pajak dan hak & kewajiban wajib pajak
- Teknik audit internal departemen HRD
- Proses banding atau keberatan atas pemeriksaan pajak
- Studi Kasus & Diskusi
- Simulasi perhitungan PPh 21 untuk berbagai kasus karyawan
- Kasus nyata konflik pajak dalam perusahaan
- Diskusi dan pemecahan masalah
Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh:
- Pemahaman mendalam tentang aspek pajak yang relevan dengan manajemen HRD.
- Kemampuan praktis untuk menghitung dan memotong pajak karyawan secara akurat.
- Mengurangi risiko kesalahan pajak yang bisa menimbulkan sanksi bagi perusahaan maupun karyawan.
- Mampu menyusun pelaporan pajak karyawan yang sesuai ketentuan.
- Meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap integritas perusahaan dalam pengelolaan pajak.
Peserta
Pelatihan ini cocok untuk:
- Staf HRD / SDM yang bertanggung jawab pada administrasi payroll dan pajak karyawan
- Manajer HRD yang ingin memperkuat kompetensi perpajakan karyawan
- Tim payroll / keuangan yang bekerja sama erat dengan HRD
- Konsultan internal atau staf perusahaan yang menangani aspek pajak karyawan
- Pribadi profesional yang ingin memperluas keahlian pajak khusus dalam konteks HR
Tempat
-
- Ibis Style Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- e-Learning*
Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir
Investasi
Rp. 6.500.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
