Training Penyusunan PKWT, PP, dan PKB Sesuai Regulasi

Training Teknik Penyusunan PKWT, PP, dan PKB: Strategi Legal Drafting untuk Meningkatkan Kepatuhan Hukum dan Hubungan Industrial yang Harmonis

Deskripsi

Training Teknik Penyusunan PKWT, PP, dan PKB dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami, menyusun, menelaah, dan mengelola dokumen ketenagakerjaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Pelatihan membahas Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Peraturan Perusahaan (PP), serta Perjanjian Kerja Bersama (PKB), termasuk fungsi, struktur, persyaratan, substansi, dan prosedur yang relevan dalam penerapannya.

Peserta akan mempelajari teknik legal drafting, identifikasi klausul penting, penyesuaian ketentuan kerja dengan regulasi, serta pengelolaan proses penyusunan dan pembaruan dokumen. Melalui studi kasus, telaah klausul, dan diskusi, peserta diharapkan mampu menghasilkan dokumen yang jelas, konsisten, dapat diterapkan, serta mendukung kepastian hukum, perlindungan hak dan kewajiban para pihak, serta hubungan industrial yang produktif.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

- Memahami kerangka hukum ketenagakerjaan dan perbedaan fungsi PKWT, PP, serta PKB.
- Mengidentifikasi persyaratan, struktur, dan klausul penting dalam dokumen ketenagakerjaan.
- Menyusun dan menelaah PKWT berdasarkan karakteristik hubungan kerja serta ketentuan yang berlaku.
- Mengembangkan PP dan memahami proses penyusunan, pengesahan, serta penerapannya.
- Memahami mekanisme perundingan, penyusunan, pendaftaran, dan implementasi PKB sesuai ketentuan yang berlaku.
- Melakukan pemeriksaan kepatuhan dokumen serta mengidentifikasi risiko hukum dan potensi perselisihan hubungan industrial.

Materi Pelatihan

Kerangka Hukum Ketenagakerjaan
- Prinsip hubungan kerja dan regulasi yang berkaitan dengan PKWT, PP, serta PKB.
- Hak dan kewajiban pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja sesuai ketentuan yang berlaku.
Teknik Penyusunan PKWT
- Persyaratan, bentuk, isi, jangka waktu, serta ketentuan kompensasi PKWT sesuai regulasi.
- Penyusunan klausul hak dan kewajiban, perubahan perjanjian, serta identifikasi risiko ketidakpatuhan.
Teknik Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP)
- Struktur dan substansi PP, termasuk ketentuan kerja, tata tertib, hak, serta kewajiban para pihak.
- Prosedur penyusunan, permintaan saran atau pertimbangan, pengesahan, sosialisasi, dan pembaruan PP.
Teknik Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Persyaratan, proses perundingan, struktur klausul, serta peran pengusaha dan serikat pekerja.
- Prosedur pencatatan atau pendaftaran sesuai ketentuan, masa berlaku, serta pembaruan PKB.
Legal Drafting dan Analisis Klausul
- Teknik menyusun bahasa hukum yang jelas, konsisten, terukur, dan tidak menimbulkan penafsiran ganda.
- Penelaahan klausul tentang waktu kerja, pengupahan, cuti, disiplin, pemutusan hubungan kerja, dan ketentuan terkait.
Harmonisasi Dokumen dan Kepatuhan Regulasi
- Pemeriksaan konsistensi PKWT, PP, PKB, perjanjian kerja, serta kebijakan internal perusahaan.
- Identifikasi klausul yang berpotensi bertentangan dengan peraturan atau menimbulkan risiko hubungan industrial.
Implementasi dan Pengelolaan Dokumen
- Strategi sosialisasi, komunikasi perubahan ketentuan, dan penerapan dokumen dalam praktik kerja.
- Pengendalian versi, dokumentasi persetujuan, pemantauan masa berlaku, serta jadwal peninjauan dokumen.
Studi Kasus dan Evaluasi Dokumen
- Analisis contoh klausul dan identifikasi kelemahan dalam dokumen PKWT, PP, maupun PKB.
- Latihan penyusunan atau perbaikan klausul serta penyusunan daftar periksa kepatuhan.

Metode Pelatihan

Pelatihan dilaksanakan melalui pemaparan konsep, telaah regulasi, analisis dokumen, latihan legal drafting, studi kasus, serta diskusi mengenai persoalan hubungan industrial. Contoh dan latihan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan karakteristik hubungan kerja peserta.

Manfaat Pelatihan

- Meningkatkan ketepatan penyusunan dokumen ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Memperkuat kemampuan menelaah klausul serta mengenali potensi risiko hukum.
- Membantu meningkatkan konsistensi antara dokumen kerja dan kebijakan internal perusahaan.
- Mendukung pengelolaan proses penyusunan, pengesahan, pembaruan, serta sosialisasi dokumen.
- Mengurangi potensi kesalahpahaman dan perselisihan akibat ketidakjelasan ketentuan kerja.
- Mendorong hubungan industrial yang lebih tertib, transparan, dan profesional.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi:

- Manajer dan staf Human Resources (HR), HRD, serta hubungan industrial.
- Profesional legal, penasihat hukum perusahaan, dan staf kepatuhan.
- Pimpinan perusahaan, manajer operasional, serta pengambil keputusan terkait ketenagakerjaan.
- Personel yang bertanggung jawab menyusun atau meninjau PKWT, PP, dan PKB.
- Pengurus atau perwakilan serikat pekerja yang terlibat dalam proses perundingan PKB.
- Konsultan ketenagakerjaan, praktisi hubungan industrial, serta personel yang menangani administrasi ketenagakerjaan.

Waktu

Tempat Pelaksanaan

- Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Bandung: Gino Feruci Hotel Bandung
- Jakarta: Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Bali: Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training: Pelatihan khusus di lokasi instansi/perusahaan.
- Online Training: Pelatihan interaktif secara live melalui Zoom atau Microsoft Teams.