
“Executive Decision-Making, Strategy Execution, and Balanced Scorecard Alignment”
Deskripsi
Dalam era disrupsi bisnis yang serba cepat, ketidakpastian ekonomi, dan tingkat persaingan global yang tinggi, kemampuan organisasi untuk merumuskan serta mengeksekusi strategi berstandar dunia (world-class strategic planning) menjadi kunci utama keberlanjutan bisnis jangka panjang. Banyak perusahaan memiliki visi yang ambisius, namun gagal dalam tahap implementasi akibat penyelarasan strategi (alignment) yang lemah, eksekusi yang terfragmentasi, serta ketidakmampuan memitigasi risiko strategis secara responsif.
Program pelatihan World Class Strategic Planning: Executive Decision-Making, Strategy Execution, and Balanced Scorecard Alignment ini dirancang khusus untuk membekali para eksekutif, manajer senior, dan perencana strategis dengan metodologi praktis dan teruji internasional. Peserta akan mempelajari seluruh siklus perencanaan strategis—mulai dari pemindaian lingkungan bisnis (environmental scanning), formulasi strategi korporat, penterjemahan peta strategi (Strategy Map & Balanced Scorecard), pengalokasian sumber daya berbasis sasaran, hingga pemantauan kinerja dan manajemen perubahan (change management).
Tujuan Pelatihan
-
-
Memahami kerangka kerja dan metodologi perencanaan strategis berstandar internasional (world-class strategic planning framework).
-
Menguasai teknik analisis situasi bisnis (SWOT/TOWS, PESTEL, Porter’s Five Forces, VRIO) untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman strategis.
-
Merancang peta strategi (Strategy Map) dan mengalirkan (cascading) sasaran strategis ke seluruh unit bisnis menggunakan pendekatan Balanced Scorecard (BSC).
-
Mengintegrasikan perencanaan strategis dengan anggaran korporasi (Strategic Expenditure/Strapex) dan alokasi sumber daya.
-
Mengidentifikasi risiko strategis (strategic risk) serta merancang skenario mitigasi yang adaptif.
-
Mengelola eksekusi strategi, pemantauan pencapaian target melalui Key Performance Indicators (KPIs), serta kepemimpinan transformasi (strategic leadership).
-
Materi Pelatihan
-
Pengantar dan Kerangka Perencanaan Strategis Berkelas Dunia
-
Prinsip dasar dan siklus World Class Strategic Planning.
-
Membedakan perencanaan operasional, taktis, dan perencanaan strategis jangka panjang.
-
-
Analisis Lingkungan Bisnis Strategis (Strategic Business Environment Analysis)
-
Pemindaian makro lingkungan melalui analisis PESTEL (Political, Economic, Social, Technological, Environmental, Legal).
-
Analisis industri dan lanskap persaingan (Porter’s Five Forces & Blue Ocean Strategy).
-
Evaluasi kapasitas internal dan keunggulan bersaing (VRIO Framework & Core Competencies).
-
-
Formulasi Strategi Korporat dan Unit Bisnis (Strategy Formulation)
-
Merumuskan dan menyelaraskan Kembali Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Inti (Core Values) perusahaan.
-
Matriks SWOT/TOWS untuk penetapan opsi strategi (Growth, Stability, Retrenchment, Diversification).
-
-
Penterjemahan Strategi melalui Strategy Map dan Balanced Scorecard (BSC)
-
Penyusunan Strategy Map berbasis 4 Perspektif: Financial, Customer, Internal Business Process, Learning & Growth.
-
Menformulasikan Objectives, Measures (KPIs), Targets, dan Initiatives (OMTI) yang terukur.
-
-
Penyelarasan Strategi Organisasi (Organizational Alignment & Cascading Strategy)
-
Teknik cascading sasaran strategis korporasi ke tingkat Divisi, Departemen, hingga Individual Scorecard.
-
Membangun keselarasan antar-fungsi (cross-functional alignment) untuk mengeliminasi silo mentality.
-
-
Penganggaran Strategis dan Pengalokasian Sumber Daya (Strategic Budgeting & Resource Allocation)
-
Mengintegrasikan peta strategi dengan penganggaran tahunan (Capital Expenditure, Operational Expenditure, & Strategic Expenditure).
-
Prioritisasi inisiatif strategis berbasis dampak bisnis dan ketersediaan sumber daya.
-
-
Manajemen Risiko Strategis dan Perencanaan Skenario (Strategic Risk & Scenario Planning)
-
Identifikasi risiko strategis yang berpotensi menggagalkan pencapaian target korporasi.
-
Pengembangan perencanaan skenario (Scenario Planning) dan jalur kontinjensi untuk mengantisipasi gejolak pasar.
-
-
Eksekusi dan Manajemen Perubahan (Strategy Execution & Change Leadership)
-
Mengatasi hambatan eksekusi (Execution Gap) dan mengelola budaya organisasi pendukung strategi.
-
Peran kepemimpinan strategis dalam mengawal perubahan (Change Management Framework).
-
-
Pemantauan, Evaluasi, dan Tinjauan Strategis (Strategic Review & Performance Monitoring)
-
Penyelenggaraan Strategic Review Meeting (SRM) yang efektif dan berkala.
-
Evaluasi kualitatif dan kuantitatif terhadap KPI serta penyesuaian strategi secara dinamis (Agile Strategy Adjustment).
-
-
Hambatan dan Solusi yang Sering Terjadi dalam Implementasi
-
Mengatasi resistsensi karyawan, ketidakjelasan kepemilikan KPI, dan strategi yang berhenti hanya pada dokumen laporan.
-
Formulasi strategi troubleshooting eksekusi untuk menjamin efektivitas perencanaan.
-
-
Studi Kasus dan Diskusi Interaktif
-
Analisis kasus nyata keberhasilan dan kegagalan transformasi strategis perusahaan global dan nasional.
-
Simulasi penyusunan Strategy Map, penentuan KPI, dan latihan cascading scorecard secara kelompok.
-
Manfaat Pelatihan
-
-
Arah Bisnis yang Jelas: Memiliki peta jalan (roadmap) strategis yang terstruktur untuk mencapai visi jangka panjang perusahaan.
-
Keunggulan Eksekusi: Menutup celah antara formulasi rencana dan eksekusi di lapangan (bridging the execution gap).
-
Fokus dan Efisiensi: Memastikan seluruh sumber daya dan anggaran teralokasi pada inisiatif yang memberikan dampak terbesar.
-
Penyelarasan Organisasi: Menciptakan kesepahaman dan sinergi antar-divisi dalam mencapai sasaran korporasi.
-
Ketahanan Bisnis (Agility): Mampu merespons perubahan eksternal dan risiko bisnis dengan perencanaan skenario yang matang.
-
Peserta Pelatihan
-
-
Board of Directors (BOD), Chief Executive Officers (CEO), Chief Strategy Officers (CSO), dan Eksekutif Korporasi.
-
Corporate Planners, Strategic Planning Managers, dan Business Development Managers.
-
Department Heads, General Managers, dan Vice Presidents yang bertanggung jawab atas ketercapaian target unit bisnis.
-
PMO (Project Management Office) Leads dan Change Management Specialists.
-
Business Owners, Wirausahawan, dan Konsultan Manajemen yang ingin mempertajam metodologi perencanaan bisnis.
-
Tempat Pelaksanaan
-
-
Yogyakarta: Ibis Styles Hotel Yogyakarta
-
Bandung: Gino Feruci Hotel Bandung
-
Jakarta: Dreamtel Hotel Jakarta
-
Bali: Harris Seminyak Hotel Bali
-
Online Training* (Interactive Live via Zoom/Teams)
-
In House Training* (Pelatihan khusus di lokasi instansi/perusahaan Anda)
-
Fasilitas
-
-
Materi Pelatihan
-
Training Kits Eksklusif
-
Coffee Break & Lunch
-
Sertifikat
-
Souvenir
-
Investasi Pelatihan
Dapatkan penawaran spesial (Special Corporate Rate/Group Discount) dengan menghubungi Customer Service kami.
👉 Klik di sini untuk Chat via WhatsApp dengan Customer Service Vyntech
atau silakan isi form di bawah ini:























































