“Optimalkan alokasi sumber daya manusia, sejajarkan jumlah dan kualifikasi tenaga kerja dengan target strategis perusahaan, serta hindari risiko overstaffing maupun understaffing. Kuasai teknik analisis beban kerja (Workload Analysis), peramalan kebutuhan SDM...
Syllabus in english ⇒ Training Internal Communication “Kuasai strategi komunikasi internal modern—mulai dari penyusunan pesan yang transparan dan memikat, pengelolaan saluran komunikasi multi-arah, penanganan krisis komunikasi internal, hingga peningkatan Employee...
“Bangun daya saing organisasi di pasar global melalui pengelolaan SDM lintas negara yang terintegrasi. Kuasai strategi akuisisi talenta internasional (cross-border talent acquisition), pengelolaan mobilitas tenaga kerja (global mobility), perencanaan suksesi...
Dalam organisasi yang terus berkembang, pengelolaan sumber daya manusia menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga produktivitas dan efisiensi operasional. Perubahan target bisnis, peningkatan volume pekerjaan, perubahan proses, maupun perkembangan organisasi...
Syllabus in english –> Training Team Problem Solving and Decision Making “Penguasaan Metodologi Pemecahan Masalah Kolaboratif, Kerangka Critical & Creative Thinking, Analisis Akar Masalah Sistematis (Root Cause Analysis), Teknik Pengambilan Keputusan...
“Penguasaan Teknik Penyusunan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Pembuatan Peraturan Perusahaan (PP), Perancangan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), Mitigasi Risiko Sengketa Ketenagakerjaan, Serta Strategi Negosiasi Hubungan Industrial yang Harmonis” Masalah yang...